Дабы дать конкретные и обоснованные ответы на твои вопросы, хотелось бы знать о чем договор, и вообще почитать бы его.
Пальцем в воздух тыкать и обосновывать это не разумно.
Договор трудовой? Если трудовой, то КЗОТ в зубы и читать. Или вообще стандартный трудовой договор бери и сравнивай.
Если что то иное и серьёзное, то лучше,конечно же, показать этот договор юристам.
Если в договоре нет срока давности, то об этом должна быть запись "договор безсрочен и может быть расторгнут по инициативе одной из сторон" или типа того. Вобщем договор в студию :)